Ons werving en selectie bureau is gespecialiseerd in het vinden van het beste talent voor organisaties in de publieke sector. Met jarenlange ervaring en een uitgebreid netwerk richten we ons specifiek op functies bij gemeenten, musea, culturele instellingen en in de zorg. Werving en selectie voor overheidsinstanties en non-profit organisaties vraagt om een specifieke aanpak. Er gelden andere regels en procedures dan in het bedrijfsleven en er is meer aandacht voor maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid.
Gemeenten en Overheid
Werving en selectie voor overheidsinstanties vraagt om een specifieke aanpak. Er gelden andere regels en procedures dan in het bedrijfsleven en er is meer aandacht voor maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Wij kennen deze wereld en weten precies waar wij op moeten letten bij het zoeken en selecteren van geschikte kandidaten voor functies bij gemeentes en andere overheidsinstellingen.
We hebben veel ervaring met het invullen van functies als beleidsmedewerkers, projectleiders, managers bij lokale overheden. Onze grondige aanpak en uitgebreide netwerk stellen ons in staat om snel de beste kandidaten te vinden voor deze verantwoordelijke posities.
Zorgsector
In de zorgsector ligt onze focus vooral op het werven van gekwalificeerde zorgprofessionals, leidinggevenden en ondersteunend personeel. We begrijpen de uitdagingen waar zorgorganisaties voor staan en weten hoe belangrijk het is om mensen te vinden met de juiste combinatie van vakkennis, empathisch vermogen en stressbestendigheid.
Wij hebben een groot netwerk van ervaren zorgprofessionals, variërend van verpleegkundigen tot aan managers en bestuurders. We selecteren kandidaten niet alleen op basis van hun diploma’s en werkervaring, maar kijken ook kritisch naar hun persoonlijkheid, motivatie en fit met uw organisatiecultuur.
Culturele instanties
Ook voor musea en culturele centra vinden we regelmatig enthousiaste en competente medewerkers. Bij het werven en selecteren van personeel voor deze sector is het belangrijk om oog te hebben voor de specifieke cultuur en doelstellingen van de organisatie. Wij weten precies welke vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken belangrijk zijn om succesvol te zijn in deze dynamische werkomgevingen.
Of het nu gaat om educatief medewerkers, collectiebeheerders of marketing professionals, wij vinden de beste match voor uw museum of culturele instelling. Met onze persoonlijke aanpak en gedegen selectieprocedure zorgen we ervoor dat u kandidaten krijgt die perfect aansluiten bij uw organisatie.